為了表彰我校廣大教職工在教育、科研、管理、服務等方面做出的努力和貢獻，特對我校2013年評優表彰工作提出如下實施意見。
一、類别
1．評優：學校設立校優秀教師和優秀教育工作者、校傑出青年學者、校優秀中青年學術骨幹、校優秀青年教師和服務明星等六種榮譽稱号(其中：校傑出青年學者、校優秀中青年學術骨幹和校優秀青年教師評選通知另發)。
2．表彰：分為校先進工作者、記大功和記功三個等級。
二、範圍和名額
1．範圍
納入我校管理的在編教職工(包括上海旅專、師培中心、實驗學校、附中、四附中)。
2．名額
1）校優秀教師12名，優秀教育工作者1O名，服務明星5名；
2）校先進工作者為全校教職工總數的4％，記大功為4.5％，記功為5.5％，合計為14％；
3）校優秀教師和優秀教育工作者、服務明星均記入各單位、部門校先進工作者名額之中。
三、對象和入圍條件
1．對象
評優表彰的對象為近兩年在教育、科研、管理、服務工作中作出顯著成績的在職教師、管理人員和其他職工。
2．入圍條件
1）2011年和2012年度考核結果為合格及以上；
2）近兩年未全部參加考核或有一次考核為不合格、受過黨紀政紀處分的，不能列為評優表彰的對象；
3）校優秀教師和優秀教育工作者、服務明星評優表彰的具體條件見附件。
四、組織領導
1．校評優表彰領導小組
組 長：分管組織、人事的副書記、副校長擔任。
成 員：校辦公室、紀委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、研究生工作部、工會、教務處、人事處、科學技術管理處、社會科學管理處、資産經營公司等部門負責人組成。
秘 書：人事處具體負責人（兼）。
2．各單位視實際需要可成立5～7人的由黨政領導、教職工代表組成的評優小組。
3．校評優表彰的具體事務工作由人事處負責。
五、評選辦法
1．表彰
1）人事處按基層工會的範圍下達校先進工作者、記大功、記功的名額；
2）各學院表彰人選中從事教學、科研工作的人員，應不少于評選名額的75％；
3）各單位根據評選的條件，在領導提名和群衆推薦相結合的基礎上，推薦出本單位校先進工作者、記大功、記功的人選名單，由各單位評優小組讨論确定本單位表彰人選，在本單位公布名單、征求意見，經各單位黨組織審定後，填寫獎勵審批呈報表（呈報表從人事處網頁上下載），交人事處409室。未按規定送交呈報表的，視作自動放棄；
4)在此期間，若有國家或市級評優表彰的，則按有關條件原則上在校評優人選中産生；
5）由校評優表彰領導小組審定表彰人選；
6）副處級以上幹部的表彰，由校評優表彰領導小組讨論後報校黨委常委會審定。
2．評優
1）校優秀教師和優秀教育工作者的評選，各單位根據規定的條件在上報的校先進工作者名單中推薦人選并提交材料（各單位原則上隻推薦1人）。學校組織有關專家評議并由校評優表彰領導小組投票推選，經校黨委常委會讨論審定後在校内公示；
2）服務明星根據規定的條件由各單位在上報校先進工作者名單中推薦人選并提交材料，由校評優表彰領導小組投票推選，經校黨委常委會讨論審定後在校内公示。
六、日程安排
1．五月下旬布置；
2．六月二十日前各單位上報評優表彰名單彙總表一份及獎勵審批呈報表一式貳份（彙總表及獎勵審批呈報表人事處網頁下載）；
3．六月下旬學校對評優對象進行評選，确定評優表彰名單；
4．七月上旬報校黨委常委會讨論通過後公示；
5．“教師節”實施表彰。
上 海 師 範 大 學
2013年5月
附：
bevictor伟德官网優秀教師和優秀教育工作者、服務明星
評選條例
校優秀教師和優秀教育工作者
一、評選範圍
在教育系統從事教育教學、科學研究、管理服務并取得顯著成績的我校教師和教育工作者。校優秀教師的參評對象為各類專任教師，校優秀教育工作者的參評對象為行政部門幹部和其他機構管理人員。
二、評選條件
近二年考核至少有一次為優。
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，遵守國家法律法規，忠誠人民的教育事業，求真務實，積極探索，銳意改革，開拓創新，出色履行崗位職責，勇于奉獻，師德高尚，努力展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育工作三年以上并具備下列條件之一：
1．認真貫徹正确的教育方針，熱愛學生，促進學生的全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績顯著；
2．高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績顯著；
3．在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果，具有重要的科學價值或者明顯的社會效益、經濟效益；
4．在學校管理、服務和學校建設方面努力開拓和創新，并取得顯著成績。
服務明星
一、評選範圍
在為教學、科研、師生服務的在編教職工和在我校工作滿二年的外來務工人員中推選。
二、評選條件
擁護中國共産黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛本職工作，并取得優異成績，且符合下列條件之一：
1．為學校創造明顯經濟效益者；
2．努力鑽研技術、開展技術革新，有明顯成果者；
3．立足本職工作，認真負責，任勞任怨，為教學、科研和師生員工服務，成績突出，得到師生員工好評者。
上 海 師 範 大 學
2013年5月