bevictor伟德官网2019年系主任(含副主任)整體換屆工作實施辦法

發布者:葉穎發布時間:2019-11-08浏覽次數:1990

為加強學院中層幹部隊伍建設,進一步推動學院事業高質量、内涵式發展,根據《bevictor伟德官网章程》和《bevictor伟德官网二級學院工作條例》的有關規定,結合學院的實際情況,經院黨委會議研究,拟在近期啟動系主任(含副主任)整體換屆工作。具體實施辦法如下:

一、基本原則

在新一輪系主任(含副主任)換屆工作中,堅持以下基本原則:

1、黨管幹部;2、德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;3、事業為上、人崗相适、人事相宜;4、公道正派、注重實績、群衆公認;5、民主集中制;6、依法依規辦事。

  

二、崗位及職數

教育學系系主任1名,副主任1名;

心理學系系主任1名,副主任1名; 

管理學系系主任1名,副主任1名;

初等教育系系主任1名,副主任1名;

學前教育系系主任1名,副主任1名;

教育技術系系主任1名,副主任1名。


三、任職條件

1、積極擁護中國共産黨的領導,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,執行黨的基本路線和教育方針;

 2、具有相應學科的專業背景,擔任系主任的,一般應具有博士學位,正高級專業技術職務,特别優秀的,可放寬至副高級專業技術職務;擔任系副主任的,一般應具有碩士及以上文化程度,副高及以上專業技術職務。

3、師德師風高尚,具有奉獻精神,教學、科研、管理工作能力強,團隊合作精神好;同時,應具有較強的執行力和大局意識。

4、提任的系主任、副主任年齡一般至少能任滿一屆(三年);續任的系主任、副主任年齡一般至少應任滿一年。

  

四、聘任程序

1. 推薦提名(2019118—1115日上午)

本次系主任(含副主任)換屆采取個人自薦、他人舉薦、組織推薦三種方式推薦提名。


2. 資格審查(20191116日至1117日)

院黨委根據崗位任職條件進行資格審查。

  

3. 面試(20191118日)

學院組織面試确定考察名單。

  

4. 組織考察(20191119—1121日)

對确定的候選人考察對象,由院黨委在一定範圍内對候選人考察對象聽取意見。

  

5. 讨論決定(20191125日)

院黨委會議讨論作出任用建議。

  

6. 任前公示(20191126日)

公示拟任人選,公示期不少于五個工作日。

  

五、組織領導和監督

本實施辦法由院黨委負責解釋,自黨委會議讨論通過後實施。

  

       六、推薦提名截止時間

請于20191115日(周五)12:30前将相關提名推薦表以書面形式,親筆簽名後,投入設在徐彙校區教苑樓601院辦門口的彙總箱内。

  

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2019116


bevictor伟德官网系主任副主任換屆推薦表(個人自薦).doc

bevictor伟德官网系主任副主任換屆推薦表(他人推薦).doc

bevictor伟德官网系主任副主任換屆推薦表(組織推薦).doc




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